第206章 炫夫狂魔发大招了啊

; 核对用户名、联系电话或家庭住址、提货码无误。

  收款交货。

  现场井然有序。

  校领导们还与提货的职工家属们亲切交谈。

  详细询问网上购物的感受。

  职工家属们纷纷表示网上下单送货到家，非常实惠便利，这是一项‘贴民心、接地气’的创新服务。

  负责本次实景演练的奥莉维亚全程黑着脸。

  本该明天下午配送。

  提前给财大职工家属们配送是真实的场景演练，将各种突发情况的应对流程梳理清楚，避免正式配送时手忙脚乱。

  财大校领导们前来视察。

  又帮着卸货。

  甚至还有位校领导帮着收钱。

  严重违背财务管理制度。

  这让实景演练跟网站试运营首日数据一样……

  完全失真了！！

  直到汤普森小声劝慰，要注意和理解‘国情’，奥莉维亚才挤出一丝微笑。

  最后各方合影留念。

  皆大欢喜。

  ……

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  ……

  晚上八点。

  又开会。

  这次完全由控股股东燃雪创联主导。

  会议的主题。

  推进燃雪咖啡馆品牌化连锁化路径规划。

  方燃休息。

  由夏小雪主持会议。

  讨论内容‘标准化运营体系搭建’、‘拓店策略’、‘供应链整合方案’、‘目标展望’。

  财大委派的管理层在校内职务不是行政就是后勤保障，出现认知短板。

  除了点头就是好。

  投行方面听得津津有味。

  积极与夏小雪探讨。

  鉴于一月寒假二月春节。

  新店开店暂定于明年三月初。

  店面选址以人流量密集的商圈为主。

  不再复刻财大燃雪咖啡馆模式。

  此举测试不同消费群体对品牌的接受度。

  且为燃雪网O2O电商项目推进。

  搭建线下实体流量入口与体验场景。

  并预设拓展基地。

  方燃明白夏小雪的真正目的，这是布局斩断‘寄生’，跳出信任半径，为燃雪创联彻底夺回控股股东话语权、决策权做铺垫。

  开完会。

  已是将近十点。

  技术部打来电话汇报网站上线首日试运营实时数据，注册用户1642，下单数量1368，页面浏览量3176。

  受限于当前的技术，无法对流量进行拆解，也就是财大信任半径之外有多网民访问未知。

  公司高层们听方燃讲解，已经深刻理解‘信任半径’，对当前失真的注册用户、下单，不再密切关注。

  注意力都转到燃雪创联充值卡方面。

  首次营销推广活动算是为充值卡推广的预热。

  后续的工作重点是商品品类增加、订单配送补强、燃雪创联充值卡体系搭建。

  总之。

  这是非常成功的一天。

  财大和投行都看到项目的落地效能与商业化前景。

  方燃和夏小雪出了经贸大厦。

  夏小雪在街边等候，方燃去职工停车棚提自行车。

  当方燃骑着自行车来到夏小雪面前，夏小雪没忍住噗嗤一笑。

  方燃见夏小雪是瞄了一眼自行车而后才笑。

  知道这妞笑什么。

  “嫌弃啊？要是嫌弃，你就走路回去！”

  夏小雪哎呀一声，搂着方燃的腰，利索地坐到车后座上，娇声嗔怪：“人家不是这个意思，我是觉得方总经理应该配车了，我们一起报名考驾照吧。”

  “明年三月之后再考吧，等什么时候网站注册用户破百万，日下单过万，公司自然就会给我配车，估计至少得大众帕萨特。”方燃一边蹬着自行车一边憧憬未来。

  夏小雪轻轻叹了一声。

  985毕业就进入投行工作。

  对高层待遇自然比方燃更懂。

  明年上半年燃雪网注册会员超百万、日下